Als sehr erfahrene HR-Fachfrau stelle ich ihr operatives Geschäft sicher und überbrücke personelle Engpässe, sei dies in der Rolle als Personalleiter, HR Businesspartner, HR Consultant oder Recruiter. Im Weiteren unterstütze ich sie bei Projektarbeiten zum Thema HR, welche ihre internen Kapazitäten überschreiten.

Ich habe in meiner mehrjährigen Arbeit in verschiedenen HR-Rollen gelernt, schnell den Ueberblick zu haben und Problemstellungen effizient zu lösen. Ausserdem kann ich auf mein Netzwerk zurückgreifen, wenn es darum geht, zusätzlich Spezialisten beizuziehen.

Ich engagiere mich für sie – je nach Wunsch – auf Zeit oder dauerhaft.